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“四个加强”抓好干部队伍建设

今年以来,太康县纪委监委从纪检监察干部思想、履职能力、作风纪律、体制机制等四个方面着力抓好干部队伍建设,切实做好干部队伍建设工作。为纪检监察工作高质量发展提供强有力的组织保障。

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加强思想教育,着力提高政治站位。县纪委监委坚持以问题和需求为导向,聚焦主体责任和主业,制定了太康县纪委监委2021年干部培训学习计划。反腐败斗争新形势新任务设置课程内容,突出针对性和实效性,积极开展“纪检监察干部大讲堂”活动,先后开展8期培训,进一步加强技能提升弥补业务短板。

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加强实战训练,着力推动能力提升。县纪委监委以“能力作风建设年”活动为载体,开展“以案代训”,切实提高课堂实效。加强实战化训练干部队伍管理,继续深化“县乡联动、办案在区”制度,派出乡镇纪委书记、驻纪检监察组干部参加审查调查,共抽查办案80人。,通过纪检监察干部跟随案例学习的模式,

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加强作风建设,着力打造强班子。县纪委监委在机关内部实行精细化、高效化管理模式,将全体纪检监察干部纳入管理范围,抓紧请假、出差等事项,落实“每日一记,每周一总结,每月一记 进一步加强纪检监察干部日常管理工作干部队伍管理,通过监人、监事、监落实,实现对纪检监察干部的监督管理。

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加强制度建设,着力加强行业自律。县纪委监委深入贯彻落实“严管就是爱,信任不能代替监督”的要求,严格落实考勤管理、例会学习签到制度、请假制度等纪律作风规定、领导干部外出报告制度,进一步加强纪检监察干部日常监督;通过谈心谈话、警示教育、廉政提示等方式,教育引导和日常提醒纪检监察干部增强自律意识和自律能力,严守纪律红线; 设立一个“ 接受纪检监察干部举报平台 对发现的问题,违规违纪线索不能一蹴而就,对查实的问题,从严从重,有力促进了干部作风转变。同时,聘请专职监察员,对全县纪检监察干部依纪依规行使职权进行监督,确保纪检监察权力在阳光下规范运行。 . (太极轩)接受纪检监察干部举报平台 对发现的问题,违规违纪线索不能一蹴而就,对查实的问题,从严从重,有力促进了干部作风转变。同时,聘请专职监察员,对全县纪检监察干部依纪依规行使职权进行监督,确保纪检监察权力在阳光下规范运行。 . (太极轩)聘请专职监察员,对全县纪检监察干部依纪依规行使职权进行监督,确保纪检监察权力在阳光下规范运行。(太极轩)聘请专职监察员,对全县纪检监察干部依纪依规行使职权进行监督,确保纪检监察权力在阳光下规范运行。(太极轩)

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